وظائف موظفين في إثراء للتعليم
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف تعليمي |
اسم المعلن | شركة النجوم |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | تاروت |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 14310 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد النجوم عن فتح باب التوظيف في قطاعات التكنولوجيا لإضافة قيمة إلى موظف تعليمي في بلد تاروت.نسعى لتوظيف موهوبين يتميزون بـ التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة بـ البرمجيات الحديثة.
نحرص على توفير مكافآت تنافسية تشمل تأمين صحي شامل.
إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, نتطلع إلى استقبال بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!
المهارات:
- القيادة- التعلم السريع
- إدارة الوقت
- المرونة
- التواصل
المهام:
- تقديم الدعم الفني- التعاون مع الزملاء
- متابعة أداء الطلاب
- تطوير البرامج التعليمية
- تحسين العملية التعليمية
الانشطة الوظيفية
- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.- إذا كنت طموحًا، لا تفوت هذه الفرصة.
- نحن نقدم حزمة رواتب مغرية تشمل العلاوات والزيادات السنوية.
- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.
- يقر بمسؤولياته ولا يتهرب من تبعات أخطائه
القدرات المطلوبة
- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في التعامل مع الأدوات التقنية والبرامج الحاسوبية.
- إدارة المهام: يرتب وينظم شغله بطريقة تضمن سير العمل بشكل سلس
- تتوفر فرص تدريبية لتحسين مهارات الموظفين وتعزيز معرفتهم.
- التعامل بمرونة مع الظروف المتغيرة والتكيف مع متطلبات العمل الجديدة
وظائف موظفين في إثراء للتعليم بتاروت - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين إثراء للتعليم (موظف إثراء التعليم) - وظائف موظفين إثراء للتعليم تعلن وظائف
- وظائف موظفين لإثراء التعليم (موظف تعليم) - وظائف موظفين إثراء للتعليم تعلن وظائف
- وظائف موظفين إثراء للتعليم (موظف تعليم) - وظائف موظفين إثراء للتعليم تعلن وظائف
- وظائف موظفين في إثراء للتعليم (موظف في إثراء للتعليم) - وظائف موظفين إثراء للتعليم تعلن وظائف
- وظائف موظفين إثراء للتعليم (موظف تعليم) - وظائف موظفين إثراء للتعليم تعلن عن طر