وظائف إدارة المواهب
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير إدارة المواهب |
اسم المعلن | شركة Atlas Solutions |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | مرسى مطروح |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 11420 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة والتعيين فوري 2024 اعلنت شركة Atlas Solutions عن شواغر بالشركةمطلوب على الفور اليوم مدير إدارة المواهب , اذا كنت تبحث عن عمل فقدم الان , التقديم متاح على الموقع.
مكان العمل في مرسى مطروح , اذا كنت من سكان مدينة مرسى مطروح فقدم الان يوجد العديد من الفرص والشواغر
للمزيد من وظائف مدير إدارة المواهب تصفح صفحات الموقع فهناك المزيد
او للمزيد من الوظائف الشاغرة في مرسى مطروح ايضا يوجد المزيد من الوظائف في كافة التخصصات.
المهارات:
- التخطيط- التواصل
- التفاوض
- التفكير الاستراتيجي
- المعرفة بالسوق
المهام:
- تطوير استراتيجيات التوظيف- التواصل مع الفرق
- إدارة العلاقات
- دعم المتقدمين
- متابعة الأداء
الانشطة الوظيفية
- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام- الحفاظ على روح التعاون والمساعدة المتبادلة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
- احصل على زيادة مستمرة في راتبك مع كل إنجاز.
- هنضمن لك راتب يناسب كفاءتك وخبرتك.
- تقديم الأفكار والمقترحات بطريقة منظمة وواضحة تسهل الفهم.
القدرات المطلوبة
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير على المدى الطويل وتخطيط الأهداف والخطط المستقبلية.- تبحث الشركة عن مرشحين يمتلكون خلفية قوية وسجل حافل بالإنجازات.
- الالتزام بالقيم الأخلاقية والعمل بأمانة في كل الظروف.
- التكيف مع التغييرات الطارئة بسرعة وفعالية لضمان استمرار الأعمال.
- تُراجع الرواتب بانتظام لضمان التوافق مع مستوى الأداء والإنجازات.
وظائف إدارة المواهب بمرسى مطروح - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف في إدارة المكافآت (موظف مكافآت) - وظائف كم مكافأة جامعة الملك سعود للعل
- وظائف وزارة المالية (موظف في وزارة المالية) - وظائف وزارة المالية جدة
- وظائف شركة المياه (موظف توظيف) - وظائف شركة المياه توظيف
- وظائف شركة المياه (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف شركة المياه
- وظائف إدارة الأعمال (مدير أعمال) - وظائف وظائف إدارة الأعمال في التعليم
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF